Staff QC & Mandor

Deskripsi Pekerjaan di PT. Bigga Damai Utama Bulan Desember

PT. Bigga Damai Utama saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Staff QC & Mandor dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 4 Desember 2024.

Baca juga lowongan kerja sebelumnya: Penata Rambut – Part Time Marketing

Lamar segera loker Staff QC & Mandor di PT. Bigga Damai Utama sebelum batas lamaran berakhir.

Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

• Nama Perusahaan atau Lembaga: PT. Bigga Damai Utama
• Posisi Pekerjaan: Staff QC & Mandor
• Dibuka sejak: 4 Desember 2024
• Terbuka untuk: Laki-laki
• Usia Maksimal: 30 Tahun
• Syarat pendidikan: D3
• Jenis pekerjaan: Full Time
• Lokasi Kerja: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
• Batas akhir pendaftaran: 24 Desember 2024

PT. Bigga Damai Utama mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria

Info Terbaru dari PT. Bigga Damai Utama Bulan Desember

Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah PT. Bigga Damai Utama secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Staff QC & Mandor di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan PT. Bigga Damai Utama.

Syarat dan Ketentuan Pekerjaan

Lowongan Kerja – PT. Bigga Damai Utama

Posisi Tersedia:

Staff QC & Mandor

Kualifikasi:

• Pria, usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal D3 Teknik atau relevan
• Berpengalaman sebagai QC/Mandor di perusahaan manufaktur minimal 1 tahun
• Tangguh, tegas, pekerja keras
• Mampu memimpin dan bekerja dalam tim
• Jujur dan disiplin
• Bersedia bekerja lembur
• Siap ditempatkan di manapun
• Siap menghadapi tekanan kerja dan deadline target

Job Description:

• Memantau, mengawasi, dan memastikan mutu/kualitas barang yang diproduksi sesuai dengan standar perusahaan
• Mandor bertanggung jawab memonitor kinerja operator produksi dan setiap proses yang terlibat dalam produksi produk
• Melaporkan perkembangan pelaksanaan proses produksi di pabrik setiap hari kepada atasan
• Menjadwalkan produksi agar proses tercapai sesuai target
• Melakukan penolakan/reject secara teliti terhadap barang yang tidak sesuai standar
• Melaporkan hasil produksi dan kendala selama produksi
• Melakukan analisa dan penyelesaian masalah jika kualitas yang dihasilkan tidak sesuai standar

Benefit:

• Gaji Pokok
• Tunjangan Kehadiran
• Tunjangan Jabatan
• Bonus Tahunan
• Bonus Kinerja
• BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
• THR, dll

(lws)