Human Resources – Management Manager – Marketing – Supervisor Resto – Specialist Social Media/Digital Marketing

Deskripsi Pekerjaan di Sekar Kedhaton Bulan Februari

Sekar Kedhaton saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Human Resources – Management Manager – Marketing – Supervisor Resto – Specialist Social Media/Digital Marketing dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 21 Februari 2024.

Baca juga lowongan kerja sebelumnya: Crew Outlet

Lamar segera loker Human Resources – Management Manager – Marketing – Supervisor Resto – Specialist Social Media/Digital Marketing di Sekar Kedhaton sebelum batas lamaran berakhir.

Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

• Nama Perusahaan atau Lembaga: Sekar Kedhaton
• Posisi Pekerjaan: Human Resources – Management Manager – Marketing – Supervisor Resto – Specialist Social Media/Digital Marketing
• Dibuka sejak: 21 Februari 2024
• Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
• Usia Minimal: 20 Tahun
• Usia Maksimal: 55 Tahun
• Syarat pendidikan: D3, S1, SMA/SMK Sederajat
• Jenis pekerjaan: Full Time
• Lokasi Kerja: Jl. Tegal Gendu No. 28, Prenggan, Kec. Kotagede, Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta 55173
• Batas akhir pendaftaran: 09 Maret 2024

Sekar Kedhaton mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria

Info Loker Jogja Terbaru dari Sekar Kedhaton Bulan Februari

Pastikan untuk membaca informasi Loker Jogja yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Sekar Kedhaton secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Human Resources – Management Manager – Marketing – Supervisor Resto – Specialist Social Media/Digital Marketing di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Sekar Kedhaton.

Syarat dan Ketentuan Pekerjaan

1. Human Resources Management (HRM)
2. Manager Marketing
3. Supervisor Resto
4. Specialist Social Medi / Digital Marketing

Qualification:
• Pria/Wanita 20-55 tahun (Muslim/Muslimah)
• Berpengalaman dan berpengetahuan dibidang Restaurant minimal 2 tahun
• Berpengalaman Hospitality memiliki komunikasi baik & Interpersonal Skill (3)
• Berorientasi pada Target, Motivasi yang kuat, Market Travel Agent (2)
• Gigih proaktif dan persuasif dalam mendapatkan client (2)
• Memahami Proses Recruitment, Training dan mengelola SDM Tenaga Kerja (1)
• Good Attitude, Well Grooming and Team work oriented (3)
• Domisili Yogyakarta

(lws)