Customer Service Dealing

Deskripsi Pekerjaan di WHouse Bulan Agustus

WHouse saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Customer Service Dealing dengan penempatan kerja Kota Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta, Indonesia. Informasi Loker Jogja ini dibuka sejak 9 Agustus 2024.

Baca juga lowongan kerja sebelumnya: Sales Force Mitraguna

Lamar segera loker Customer Service Dealing di WHouse sebelum batas lamaran berakhir.

Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

• Nama Perusahaan atau Lembaga: WHouse
• Posisi Pekerjaan: Customer Service Dealing
• Dibuka sejak: 9 Agustus 2024
• Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
• Syarat pendidikan: SMA/SMK Sederajat
• Jenis pekerjaan: Full Time
• Lokasi Kerja: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta
• Batas akhir pendaftaran: 28 Agustus 2024

WHouse mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria

Info Terbaru dari WHouse Bulan Agustus

Pastikan untuk membaca informasi yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah WHouse secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Customer Service Dealing di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan WHouse.

Syarat dan Ketentuan Pekerjaan

WHouse

Posisi: Customer Service Dealing

Jobdesk:

• Membalas pesan/telepon untuk merekomendasikan homestay dan melayani customer WHouse.
• Full-time.

Syarat:

1. Taat beribadah dan tidak berani dengan orang tua.
2. Pendidikan minimal SMA/SMK.
3. Diutamakan pengalaman sebagai Admin Sales/Customer Service.
4. Komunikatif, service-oriented, ramah, sabar, teliti, dan inisiatif.
5. Berkeinginan berkembang, tidak keras kepala, dan mau diarahkan.
6. Mau belajar tentang homestay dan informasi sekitar DIY.
7. Paham Microsoft Office, Android, dan tidak pusing melihat layar monitor dalam waktu lama.
8. Siap untuk rolling 3 shift secara bergantian.
9. Siap bekerja minimal 1 tahun, bukan coba-coba.

Keuntungan:

1. Gaji kompetitif dan di atas UMR setelah training.
2. Bonus per transaksi dan lembur.
3. THR dan bonus akhir tahun.
4. Liburan seluruh tim tiap 6 bulan sekali.
5. Lingkungan kerja kondusif, agamis, dan mendukung perkembangan.
6. BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
7. Bimbingan menjadi pribadi yang lebih baik.
8. Hadiah UMROH untuk karyawan terbaik tiap tahun.

Penempatan: Kota Yogyakarta

(lws)