Assistant Manager

Deskripsi Pekerjaan di Mini Mino Bulan Februari

Mini Mino saat ini membuka lowongan kerja untuk posisi Assistant Manager dengan penempatan kerja Jakarta Pusat, DKI Jakarta, Indonesia. Informasi Lowker Jakarta ini dibuka sejak 12 Februari 2024.

Baca juga lowongan kerja sebelumnya: Beautician

Lamar segera loker Assistant Manager di Mini Mino sebelum batas lamaran berakhir.

Detail Informasi Lowongan Pekerjaan

• Nama Perusahaan atau Lembaga: Mini Mino
• Posisi Pekerjaan: Assistant Manager
• Dibuka sejak: 12 Februari 2024
• Terbuka untuk: Laki-laki, Perempuan
• Usia Maksimal: 35 Tahun
• Syarat pendidikan: D3, S1
• Jenis pekerjaan: Full Time
• Lokasi Kerja: Jakarta, Daerah Khusus Ibukota Jakarta
• Batas akhir pendaftaran: 29 Februari 2024

Mini Mino mengharuskan pelamar adalah orang yang serius bekerja dan sesuai dengan kriteria

Info Loker Jakarta Pusat Terbaru dari Mini Mino Bulan Februari

Pastikan untuk membaca informasi Loker Jakarta Pusat yang diberikan oleh penyedia lowongan kerja, dalam hal ini adalah Mini Mino secara teliti. Jangan lupa untuk melihat cara melamar pekerjaan Assistant Manager di Loker Jobnas agar sesuai dengan ketentuan Mini Mino.

Syarat dan Ketentuan Pekerjaan

Assistant Manager

Requirements:
1. Strong leadership skills & the ability to manage a team effectively
2. Min. 1 year experience in online clothing brand
3. Excellent communication skills, both verbal & written
4. High level of organization & attention to detail
5. Strong problem solving skills
6. Ability to prioritize tasks & manage time effectively
7. Proficiency in Microsoft Office & other relevant software
8. Ability to handle multiple tasks & work under pressure
9. Excellent costumer service skills & the ability to handle complaints effectively
10. Knowledge of business operations & financial management
11. Ability to handle & operate marketplace

Job Description:
1. Assist the Manager with daily operations, including planning & delegating tasks to team members, monitoring performance, & providing feedback
2. Develop and implement strategies to improve business processes, increase productivity, & enhance customer service
3. Ensure that the business is compliant with all relevant regulations, laws, & policies
4. Manage the business in the absence of the Manager, making decisions on their behalf as required

(lws)